Kansainvälisenä naistenpäivänä 8. maaliskuuta naiset lähtevät kaduille ympäri maailman taistelemaan patriarkaattia vastaan. SKP kehottaa jokaista osallistumaan marsseille myös Suomessa ja antamaan tukensa naisten kamppailulle meillä ja maailmalla.
6 tunnin työpäivä
SKP:n ay-ryhmä kokoaa radikaaleja ammattiyhdistysaktiiveja organisoimaan toimintaa parempien työehtojen ja vahvempien liittojen puolesta. Otamme kantaa ja esitämme aloitteita tavoitteenamme työväen valta!
Ryhmämme kärkialoitteena on parempi työaika eli yleisen työajan lyhentäminen 6 tuntiin päivässä ja 30 tuntiin viikossa. Se toimii yleisperiaatteena, mutta ala- ja työyhteisökohtaisesti on täysin mahdollista toteuttaa parempi työaika myös muulla kuormitusta vähentävällä ja työn jakamista edistävällä tavalla (esimerkiksi lyhentämällä työviikkoa). Olemme muun muassa laatineet asiasta lakiesityksen ja järjestäneet kansainvälisen kaksipäiväisen webinaarin, joka käsitteli laajasti ja monipuolisesti paremman työajan hyötyjä ja positiivisia kokemuksia. Viimeisin kannanottomme 6 tunnin työpäivän puolesta.
Yksi käynnistämämme kampanjoista on Työn päivä, vuosittain syyskuun ensimmäisenä maanantaina vietettävä ay-aktiivien, työläisten ja työväenluokkaisten vaatimusten tapahtumapäivä. Vuonna 2023 Työn päivää vietetään 4. syyskuuta. Klikkaa kampanjasivulle tästä!
Haluatko mukaan SKP:n työryhmään? Kerro kiinnostuksestasi sähköpostilla osoitteeseen skp.ayryhma@gmail.com
Tulevia tapahtumia:
6 tunnin työpäivä uutisia
-
08.03.2023 -
17.02.2023SKP:n ay-ryhmä esittää julkisen vallan aloitteellisuutta ekologiseen työllistämiseen suuntaamisessa. Tarvitaan rohkeaa ajattelua uusien työpaikkojen luomiseksi ekologisille tuotannonaloille sekä suunnitelmallisuutta ympäristölle haitallisen toiminnan vähentämisessä, tarjoten työntekijöille uusia työllistymisen ja kouluttautumisen mahdollisuuksia. Ay-ryhmä antaa myös täyden tukensa käynnissä olevalle AKT:n lakolle. -
09.02.2023SKP tukee PAM:n lakkotaistelua myyjien palkkojen korottamiseksi. Kaupan alan merkitystä yhteiskunnan toiminnalle ei huomata ennen kuin tulee häiriöitä. Ilman kunnon palkkoja ja työehtoja ei tekijöitä löydy tällekään alalle. Palkkakiistan pikainen sopiminen on työnantajienkin etu.
- 1 / 5
- seuraava ›